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厚生労働省は大卒者の雇用対策として、卒業後3年以内までを「新卒扱い」
として雇用した企業に助成金を出す、新たな制度を設ける方針を固めたとの
ニュースが先日発表されました。
最近の厳しい状況に対して、国も対策を講じる姿勢は評価できますね。
少しでも多くの企業が制度を活用して、学生への門戸が広がることを期待
したいと思います。
なにはともあれ、国の政策や企業の状況は刻々と変わります。
希望企業が来年も門戸を開いてくれるかどうかもわからない状況に、
変わりはありません。
ぜひ、今できることをこつこつと積み重ねて、在学中の内定をめざしてがんばりましょうね!